План работы профсоюзного комитета на 2025 год  

Цель работы профсоюзного комитета: защита профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюза

Основные задачи работы профсоюзного комитета:

1.  укрепление единства, сплоченности и солидарности членов профсоюзной организации в достижении своих законных прав и интересов;

2. информирование членов профсоюзной организации о действиях вышестоящих профсоюзных органов по защите прав и интересов работников отрасли;

3. осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда, своевременной выплаты заработной платы, фонда материального стимулирования и соблюдению гласности при их распределении; 

4. участие в мониторинге условий труда и проживания работников школы, ветеранов педагогического труда;

5. участие в урегулировании коллективных и индивидуальных споров и решение возникших проблем и организация досуга членов профсоюза.   

 ПЛАН работы комиссии по общественному контролю за соблюдением законодательства
Республики Беларусь по охране труда

Цель работы комиссии: обеспечение безопасных условий труда, сохранение здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности.

Направления работы:

· здоровьесберегающая организация трудового процесса;

· организация проведения инструктажей, обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда;

· предупреждение, выявление и устранение нарушений законодательства о труде;

· планирование мероприятий по охране труда;

· обеспечение и профилактическая работа по предупреждению травматизма в школе, профессиональных заболеваний;

Закон Республики Беларусь «Об охране труда» 

О порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда

ПЛАН РАБОТЫ

комиссии по работе с ветеранами педагогического труда на 2025 год

Задачи:

• неукоснительное выполнение Закона Республики Беларусь «О ветеранах»;
• проявление заботы о ветеранах педагогического труда, оказание действенной помощи;
• активное привлечение ветеранов педагогического труда к общественной работе, к подготовке и проведению мероприятий в связи со знаменательными датами, патриотическому воспитанию молодежи;
• выполнение положений коллективного договора учреждения образования «Социальные гарантии ветеранов труда».

ОЗДОРОВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ БЕЛАРУСИ ФУП «Белпрофсоюзкурорт»

Для членов профсоюза, входящих в ФПБ, и детей (от 4 до 14 лет) членов профсоюза ФПБ предусмотрена 25% скидка. Скидка предоставляется лицам, оплачивающим путевку(ки) за собственный счет (безналичным путем через филиалы банков Беларуси, а также наличными в кассу санатория), а также за счет средств первичной или вышестоящей профсоюзной организации. Основанием предоставления скидки является справка о членстве в профсоюзной организации ФПБ, выдаваемая председателем первичной профсоюзной организации, или гарантийное письмо профсоюзной организации ФПБ (в случае частичной или полной оплаты по выставленному санаторием счету). 

С ФИЗКУЛЬТУРОЙ ДРУЖИТЬ — ЗДОРОВЫМ БЫТЬ!  

Не остается без внимания руководства и профсоюзного комитета не только здоровье, но и физическая форма сотрудников. Организовываются турпоходы выходного дня, лыжные пробеги. В учреждении организована работа «Группы здоровья», где сотрудники занимаются степ-аэробикой, посещают тренажерный зал, бассейн. По данным опроса среди сотрудников, треть самостоятельно посещают группы фитнеса, йоги, бассейны и тренажерные залы. Как известно «В здоровом теле — здоровый дух!». Наше стремительное время диктует моду на здоровье — надо все успевать и на работе, и дома. В конце года сотрудники, которые проработали без больничных листов, получают вознаграждение. 

РЕСПУБЛИКАНСКАЯ АКЦИЯ

«ПРОФСОЮЗЫ — ДЕТЯМ!»

 Первичная профсоюзная организация принимает активное участие в благотворительной акции «Профсоюзы — детям». В рамках акции уделяется большое внимание детям-сиротам, детям-инвалидам, детям из многодетных семей. Во время проведения акции педагоги принимают активное участие в мероприятиях «Соберем школьный портфель», «Подари сердце больным детям». В период новогодних и рождественских мероприятий проводятся новогодние утренники для детей сотрудников, приобретаются билеты на новогодние представления в театры, дворцы, дома культуры, закупаются новогодние кондитерские подарки, организовываются экскурсии. 

Вот и остались позади студенческие практики и первые опыты преподавания. «Во вчера» ушло ощущение гостя, когда вы, будучи практикантами, чувствовали на себе любопытные взгляды обеих сторон – педагогов и воспитанников — и не принадлежали в полной мере ни к одному из этих двух фундаментальных классов. Что же впереди? Удивительный путь с озарениями и затмениями, находками и потерями, путь, преодолеваемый каждым, возвращающимся из института в школу – только уже в качестве педагога. И здесь плечо молодым педагогам подставят более опытные педагоги, а интересной рабочие будни сделает профсоюзный комитет и в трудные минуты протянет руку помощи…

План работы

комиссии по работе с молодежью на 2025 год

 ПРАВО НА ТРУД, ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ

  ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ

Мероприятия по работе с молодежью:

1. Способствовать социальной адаптации молодежи в учреждении образования.

2. Организовывать мониторинг социально-трудовых проблем молодых специалистов.

3. Оказывать помощь молодым работникам в повышении педагогического мастерства, вовлекать их в работу методических объединений учителей -предметников  и классных руководителей.

4. Осуществлять контроль за соблюдением администрацией установленных льгот для обучающихся без отрыва от производства.

5. Изучать и вносить в Коллективный договор предложения по улучшению условий труда молодежи.

6. Содействовать качественному оздоровлению молодых работников учреждения и их детей.

7. Вовлекать  молодежь в конкурсы художественной самодеятельности, к участию в круглогодичной спартакиаде педагогических работников, в туристическом слёте, к организации школьных праздников, в экскурсионные поездки.

Активное участие молодые педагоги принимают в различных конкурсах, выставках; выступают на семинарах-практикумах, конференциях; открытых просмотрах по обмену опытом, повышая тем самым своё педагогическое мастерство. Интересно проходят и педсоветы, на которых активное участие принимают молодые педагоги. Традиционно молодые педагоги принимают участие в Рождественском фестивале педагогического мастерства.

Педагог нашей школы, Бажничина Светлана Владимировна, учитель начальных классов, входит в состав сборной команды молодых педагогов Витебской области республиканского фестиваля «Молодой педагог», принимала участие в в Республиканском фестивале «Педагог-мастер – молодому учителю», который проходил в г. Минске.
В программе мероприятия представление «портрета» молодого педагога от каждой области; мастер-классы по актуальным темам предметного образования, организации шестого школьного дня, проведению классных часов; блиц-турнир с участием молодых педагогов по работе с родителями, организации ученического коллектива; «круглый стол» с участием прессы по проблемам молодых педагогов; интерактивные перемены; выставка «Мир моих увлечений».
Команда педагогов Витебской области достойно представила свой регион и вернулась с дипломами.

ЖЕЛАЕМ НАШИМ МОЛОДЫМ ПЕДАГОГАМ ТВОРЧЕСКОГО ВДОХНОВЕНИЯ И НОВЫХ ИДЕЙ В РЕАЛИЗАЦИИ НАМЕЧЕННЫХ ПЛАНОВ!