Интерактивный баннер государственной службы занятости
- Ссылка на вакансии для учащейся молодежи (Вкладка «Временная занятость» — «перейти к организациям» — для лиц до 18 лет выбрать в левом верхнем углу «вакансии для несовершеннолетних» — «Витебская область» — «г.Витебск»
- Временная трудовая занятость молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время | Витебск| Новости Витебска |Витебский горисполком https://vitebsk.gov.by/ru/vremtrud/
- ГСЗ | Работа для студентов, школьников, работа на лето https://gsz.gov.by/registration/temporary-employment/young/
Трудоустройство молодежи в свободное от учебы время
Служба занятости круглогодично обеспечивает работой школьников и студентов в свободное от учебы время
Работать подростки могут с 14 лет, но при условии согласия одного из родителей.
С 16 лет такое решение ребята принимают самостоятельно.
Молодые люди в возрасте от 14 до 16 лет могут выполнять лёгкие виды работ, не являющиеся вредными для их здоровья и развития, не препятствующие получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.
Расширились возможности для трудоустройства лиц в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет (постановление Минтруда и соцзащиты от 21 марта 2025 г. № 18)
Что теперь могут делать подростки? (по новым правилам)
Работать в пунктах проката (например, выдавать велосипеды, спортинвентарь).
Офисная работа: набор текстов, создание презентаций, таблиц, простых сайтов.
Работа с товарами: взвешивание, упаковка, контроль сроков годности.
Работать в кафе: сервировать столы, принимать заказы, собирать и мыть посуду вручную.
Оформление праздников, флористика.
Собирать мебель, ремонтировать простые механизмы с помощью ручных инструментов.
Помогать в швейном деле: упаковывать изделия, клеить этикетки, делать простые декоративные элементы и др.
Доставлять еду и товары на дом.
Работать в справочных и диспетчерских службах (например, принимать звонки).
Что подростки могли делать и раньше? (по старым правилам)
Помогать в сельском хозяйстве (сбор ягод, грибов, лёгкие работы на ферме).
Участвовать в озеленении: сажать цветы, ухаживать за растениями.
Работать промоутерами (раздача листовок, участие в рекламных акциях).
Выполнять мелкий ремонт одежды и обуви.
Работать аниматорами (например, в детских лагерях или парках).
Напоминаем:
Все виды работ – лёгкие, без вреда для здоровья и учёбы.
Подростки не могут работать ночью, с опасными веществами или на тяжёлых производствах.
Для трудоустройства от 14 до 16 лет нужно согласие родителей.
Дата вступления в силу: 10 апреля 2025 года
Для трудоустройства молодежи в свободное от учебы время необходимы следующие документы:
- направление на работу службы занятости;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;
- медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-10);
- письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;
- трудовая книжка (при ее наличии);
- заявление о приеме на работу.
Для оказания содействия в трудоустройстве молодежи в свободное от учебы время можно обратиться:
- в службу занятости по месту жительства;
- в учреждение образования.
При этом школьники и студенты могут самостоятельно найти себе временную работу. На сайте Службы занятости можно ознакомиться с перечнем организаций , готовых предоставить вакантные места.
Рекомендуем искать работу следующими способами:
- Обратиться за помощью к родственникам, знакомым, соседям. Возможно, где-то нужен человек, который сможет выполнять мелкую работу, поручения, за вознаграждение.
- Обратиться в организацию, которая вас заинтересовала и в которой есть желание работать.
Этот способ подойдет более инициативным и целеустремленным ребятам, так как не каждый решится направиться в отдел кадров. - Есть вариант походить по магазинам, расположенным на территории города, может где-то требуются молодые , инициативные ребята желающие работать.
- Спросить в центре занятости, они первые узнают о вакансиях https://gsz.gov.by/registration/temporary-employment/young/
Помните! Искать и просматривать объявления по средством интернета и на сайтах поиска работы- это не самый безопасный способ поиска работы, так как велик шанс наткнуться на мошенников или недобросовестных работодателей.
С какого возраста можно начинать работать за вознаграждение?
С 14 лет. Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет. С лицом, достигшим 14 лет, трудовой договор может быть заключен лишь с письменного согласия одного из родителей. Согласие выражается путем подачи на имя нанимателя письменного заявления.
После заключения трудового договора несовершеннолетний работник должен быть ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка, инструкцией по охране труда, должностной (рабочей) инструкцией, коллективным договором, положением об оплате труда и другими локальными правовыми актами, действующими у нанимателя, под роспись.
При заключении трудового договора с несовершеннолетними наниматель не вправе устанавливать предварительное испытание.
Все лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра.
График работы во вне учебное время:
14-16 лет — в день 4 часа 36 минут
16-18 лет — в день 7 часов
График работы при совмещении работы и учебы:
14-16 лет — в день 2 часа 18 минут
16-18 лет — в день 3 часа 30 минут
До 18 лет запрещено устанавливать ненормированный рабочий день!
ДО 18 ЛЕТ ЗАПРЕЩЕНО РАБОТАТЬ:
1. в ночные смены;
2. сверхурочно;
3. в праздничные и выходные дни;
4. на производствах алкогольной и спиртосодержащей промышленности, добычи нефти и газа;
5. на производствах лекарственных средств;
6. в ночных заведениях: барах, клубах, казино;
7. при низких температурах;
8. на буровых работах;
9. на лесосеках и др.
Знайте свои права и не забывайте обязанности. За получением дополнительной информации вы имеете право обращаться в юридические консультации г. Витебска.
